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崗位職責：
1、負責門店營運管理，實現運營制度化、流程化、專業化、標準化運營體系；
2、全面統籌并達成公司下達的管理指標。門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制；
3、對公司所制定的各項規章制度和產品/服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議；
4、負責管理協調與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策。
任職資格：
1、大專或以上學歷，有學校食堂、團膳、餐飲連鎖企業同等崗位任職3年或以上的工作經驗；
2、有獨立實施餐飲項目管理操作的成功經驗；
3、熟悉餐飲行業動態及運營發展趨勢；
4、注重(zhong)高(gao)效執(zhi)行力(li)，出色的溝(gou)通(tong)協(xie)調能(neng)力(li)，領導力(li)及較強的分析(xi)能(neng)力(li)及抗壓能(neng)力(li)。

崗位職責：
1、負責門店營運管理，實現運營制度化、流程化、專業化、標準化運營體系；
2、全面統籌并達成公司下達的管理指標。門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效的控制；
3、對公司所制定的各項規章制度和產品/服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議；
4、負責管理協調與其他跨部門之間工作關系及日常事務決策。
任職資格：
1、大專或以上學歷，有學校食堂、團膳、餐飲連鎖企業同等崗位任職3年或以上的工作經驗；
2、有獨立實施餐飲項目管理操作的成功經驗；
3、熟悉餐飲行業動態及運營發展趨勢；
4、注重(zhong)高效執行(xing)力，出(chu)色(se)的溝(gou)通協調能力，領導力及(ji)較強的分析能力及(ji)抗壓能力。