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2021年12月2日上午，由佛山市人力資源和社會保障局、佛山市企業聯合會共同舉辦的2021年度“佛山最佳/好雇主”授牌儀式暨標桿企業經驗分享會順利舉行。

好來客集團在“穩健發展、依法用工、勞資協調、人文關愛、社會責任”等五大維度表現均較好，獲得社會公眾的一致認可。

好來客集團榮獲“佛山好雇主”單位稱號

依法用工 人性化管理
集團員工勞動合同簽訂率達到100%，對仍在社保購買年限的員工均按時足額繳納社保。入職員工根據在職時長享受5-15天的帶薪年假以及其他所有的法定假期，女性職工還額外享受三八節帶薪的半天休息、產假及哺乳假。

2020年10月6日

向全集團范圍推出《門店合伙人制度》

2020年10月，在面對疫情巨大的虧損壓力之下，好來客集團力排眾議推出《門店合伙人制度》設置分紅比例、以及分紅機制充分調動了全集團上下管理層與一線員工積極性，讓員工自發地去思考經營管理的問題和對策，培養出了第一批優秀的共同經營者。


黨工建設并行 
打造新時代組織典范
2014年，公司成立了工會委員會。圍繞企業生產經營狀況，依法履行和保護公司員工的合法權益，協調公司勞動關系，促進了公司的和諧健康發展，且有效積極地支持工會開展工作，保證了工會依法履行維權的基本職責。

2017年9月20日成立了中共廣東好來客集團有限公司黨支部。在黨的領導下，好來客積極響應政府及相關部門號召，多年來組織敬老愛老、關愛兒童、疫情援助、設立獎學金助學等社會福利和黨建工作，回饋社會，盡心盡力。

以企業創始人命名成立“奇偉獎學金”，助優秀學子深造，為社會培養更多的人才。黨支部成立以來受到上級黨組織的重視、關懷和指導，發展至今共有正式黨員13人，其中流動黨員9人,發展的入黨積極份子10人。

好來客黨支部著力于培養理論功底扎實、作風優良、專業突出的高素質黨員。公司寄望黨員能在工作崗位上，發揮自身的先鋒模范作用，攻堅克難，銳意進取，有所作為，帶動每一位職工砥礪前行，助推企業健康有序發展。

關愛職工  注重人文關懷
集團定期為員工舉行慶生會、年度的免費旅游和體檢。日常積極組織各類型員工文娛活動，豐富員工精神文化生活，務求員工在快樂工作的同時，也能快樂生活。

2015年開始，好來客建立了“團餐人才孵化體系”，為員工提供入職系統培訓、王牌軍師軍師訓練、崗位技術培訓、4D管理培訓、晉升培訓等課程，讓員工在好來客集團的大平臺中快速成長，為團膳技術出品研究開創了系統化人才培養的先河。

積極承擔社會責任

為國家扶貧事業添磚加瓦

疫情面前，好來客集團主動承擔社會責任，在大部分項目停工、經營壓力大的情況下，除了肩負起自身疫情防控工作之外，仍一如既往地履行企業社會責任，力盡所能，依然捐款捐物，積極助力抗疫一線。

好來客集團積極熱心參與其他公益事業，響應政府號召，主動承擔社會責任，積極采購扶貧區域的農副產品。集團楊奇偉董事長在2015年獲得全國扶貧培訓宣傳中心出具扶貧創業導師的聘書，好來客也一直為國家扶貧貢獻自己的力量，2020年在河南省舞鋼市購買扶貧物資45萬元，助力脫貧攻堅行動；2020年12月公司參與簽訂西藏青稞產品戰略合作協議，多次采購脫貧地區農副產品，為中國扶貧事業添磚加瓦。

佛山市人社局局長蘇巖表示：“希望本次活動能鞭策企業家和員工一同努力，塑造責任感更強、形象品牌清晰度更高、承擔更多社會責任、創造更多社會價值的企業。同時政企攜手前行，將佛山和諧勞動關系建設推到一個更高的水平。”

“奉獻、誠信、執著、創新”

鞭策著好來客人成長

好來客集團將一如既往扎實推進企業建設

總結經驗

尋找差距

積極創新

廣東好來客集團有限公司為中國團餐10強品牌，主要經營、、凈菜加工、學生營養餐配送、種養殖基地管理、農副產品銷售等團餐業務。目前在全國范圍內服務合作的大中型客戶包括教育系統、知名企事業單位、高校、軍隊系統、醫療系統等近400家。

好來客集團在佛山、長沙、貴陽、寧波等地設有大型物流，依托周邊大型農貿市場的便利性及統采統購的強大優勢，以合作的周邊地區的農場種植基地、養殖基地，為當地團餐膳食客戶提供強有力的食品安全供應保障。

從田園到餐桌，在大健康產業日益興旺的時代下，廣東好來客集團有限公司將建立起一站式團餐服務平臺，為每一個客戶的日常飲食提供安全、放心、物美價廉的餐飲服務，引領健康綠色生活！